Llega el momento de pasar a la Sociedad de la Información 2.0 . Ese es el motivo por el que este año Telefónica haya pensado en abrir a la sociedad una ventana dentro de su informe anual para conocer las impresiones de la sociedad y las tendencias que viviremos desde su punto de vista. La visión de cada una de las personas que participan en este mundo conectado es una referencia interesante.

Tenéis mucha más información al respecto en el blog de la Cátedra Telefónica de la UPM.

De nuevo en la presentación (o re-presentación, como diría Sebas Muriel) de Blogbook. Aunque he llegado algo tarde no podía dejar escapar la oportunidad de seguir el evento, más aún si era en nuestra propia casa, y la participación colectiva ha sido importante para que este libro sea realidad.

No voy a hacer mucha crónica del evento, lo siento mucho. Estoy convencido que habrá mucha gente que haga muchas y mejores crónicas (no en vano hemos estado más de 150 personas en el evento, con un alto porcentaje de bloggeros y twitteros). Me voy a centrar en exponer mis reflexiones y sentimientos al respecto de la participación de los Azules en este logro.

Blogbook ha sido, en parte, el escenario que ha permitido poner en público un montón de trabajo y esfuerzo de mucha gente. Cuando Dioni contactó con nosotros para que le ayudaramos a transmitir el mensaje de esta iniciativa dentro de Telefónica no pudimos tener mejor oportunidad para formar parte de lo que, en el fondo, nos habíamos auto-impuesto como “nuestra misión”: ayudar a Telefónica a acercarse a nuevas tendencias, nuevas ideas y nuevas formas de ver la sociedad. Y viceversa: que la sociedad, empresas públicas y privadas, colectivos, etc. puedan contarnos sus ideas y visiones para poder transmitirlo a la empresa.

Muchos de vosotros sabéis que la iniciativa Azules surgió de una manera espontánea por parte de una serie de empleados con inquietudes en redes sociales y otras iniciativas de comunicación y compartición que ofrecen las tecnologías englobadas bajo el término “Web 2.0”.

El objetivo principal de esta iniciativa era, inicialmente, conseguir relacionar a los empleados del Grupo Telefónica en un ámbito abierto y público. Azules siempre ha buscado la proximidad entre trabajadores de una multinacional con presencia en varios países y repartida en varias empresas. La base de esta iniciativa es la compartición de ideas, pensamientos y conocimiento entre las personas que participan en este movimiento, ofreciendo otros espacios más allá de los establecidos por la propia empresa. Lejos ha quedado ese objetivo, puesto que cada vez tendemos más puentes al exterior, pasando de un escenario homogeneo a algo más heterogeneo que favorece mucho la iniciativa.

Hoy Azules ha recibido cierto reconocimiento (os recuerdo que no somos una iniciativa oficial de la empresa), que nos enorgullece porque nos demuestra que las ideas, con ilusión, ganas y trabajo siempre tienen su hueco. Pero lejos de quedarnos ahí, ahora tenemos nuevos retos: seguir innovando, seguir sorprendiendo y evolucionar a nuevos espacios de comunicación social.

Mi carta a los Reyes Magos o Lista de “to do”:

- Crear conexiones con otras iniciativas sociales que enriquezcan y generen nuevas ideas. Gente como Fernando Egido, Fernando Summers, Sebas Muriel, Alorza, etc. nos demuestran que el concepto “Azules” no es algo exclusivo de Telefónica: personas inquietas existen en cualquier sitio donde vayamos. El gran valor es unir esas redes y tejer nuevos espacios de actividad.

- Que nuestros mayores confíen en estos movimientos de empleados y nos ayuden a construir una iniciativa bonita: si bien es cierto que la no oficialidad nos ofrece mucha flexibilidad, es igual de cierto que la dedicación con tus horas personales hace que muchas ideas queden en un futuro algo alejado (si alguien piensa que es un aviso para navegantes….. si, lo es ). ¿Os imagináis que podríamos lograr un un porcentaje de dedicación de tu tiempo de trabajo? :-O

- Seguir siendo inquiet@s con aquellas cosas que vayan surgiendo en la sociedad y las TIC, ofrecer puentes para que la gente se relaciones y se consigan proyectos conjuntos (como el Blogbook), participar activamente en fomentar la sociedad de la información y crear espacios abiertos dentro y fuera de la empresa que ayuden a mejorar nuestro día a día y ofrecer canales de compartición de conocimiento que fomenten la creatividad y la innovación.

No quiero terminar este post LADRILLO sin antes agradecer a Dioni Nespral y Pepe de la Peña la “obligación” de participar en el evento Blogbook y a Carlos Domingo por hacernos de RRPP de la iniciativa (tu también eres un “cheerleader” ). Y como no, mil gracias a esos 463 inquiet@s que formais Azules (y muchos más que están alrededor).

Ayer pudimos asistir a la presentación oficial de Blogbook, en red.es . Aparte de poner caras a algunos “inquietos 2.0″ y charlar en un entorno muy agradable, los “azules” tuvimos nuestro puntito de participación en toda esta historia, como cuenta Dioni Nespral en el vídeo (minuto 7:00, mas o menos).

Presentacion del libro: BlogBook (El Futuro es Tuyo) from FeLiPe_RM on Vimeo.

Muy interesante la charla con Fernando Summers, responsable de Planta29 (iniciativa muy parecida a somos azules, según pude comprobar). Creo que tendremos que organizar algún evento de “hermanamiento” para que nos cuenten cómo han logrado oficializar su iniciativa en el BBVA.

Tenéis alguna de las charlas del evento de ayer en el blog del libro.

Hace unos días Dioni Nespral nos daba una tremenda alegría: el lanzamiento oficial de Blogbook, un libro nacido en la red, creado por usuarios en red e impulsado en una estupenda comunidad.

Según se cuenta en el blog del libro (como no, tenía que tener su plataforma de expresión online asociada), este proyecto del libro colaborativo surgió como una iniciativa de la propia red de las personas. El día 17 de julio de 2007, se lanza la iniciativa en un blog y en tan sólo 48 horas alcanzaba la cifra de 40 autores apuntados hasta los 70 prácticamente definitivos que se cierra a mediados de agosto, apenas un mes después del lanzamiento.

El título del libro blogbook es “El futuro es tuyo, La revolución social de las personas”. Los autores escriben sobre temas relacionados con tres partes claves de nuestro entorno: la Sociedad, la Empresa y la tecnología y su relación con el mundo 2.0, a través, sobretodo de su experiencia en la blogosfera. Estos son los ámbitos más importantes donde se están sentando las bases del cambio que las personas estamos impulsando. Cada autor, escribe un capítulo del libro reflejando en su contenido su experiencia en un campo determinado.

Desde aquí quiero felicitar a tod@s los autores del libro, colaboradores, entidades patrocinadoras y demás gentes que han disfrutado con este bonito “parto”. Espero que la acogida sea tan cariñosa como la creación de esta criatura

Disclaimer: Si a alguien le parece que hablo de Blogbook con cariño, aviso que he nano-participado en este libro y ayudado en la búsqueda del patrocinio del mismo

Mi compañera M. Luz me pasa este meme (tiempo ha que no recibía ninguno). No soy muy amigo de estos “marrones amistosos” pero viniendo de quien viene acepto gustosamente el reto

Voz en off> ¿Cuántas horas al día de media pasas conectada a Internet?

Enjut@> Ni el mismísimo Enjuto puede superarme, me temo. Yo calculo que en total  estaré unas  10-12 horas al día.

Voz en Off> ¿Cuántas cuentas de correo tienes?

Enjut@> Entre Gmails, Hotmails, trabajo y blogs….. unas 6 (usadas asiduamente, 2).

Voz en off> ¿De cuantas redes sociales eres?

Enjut@> De más de las que quisiera (viva Dataportability!!). Perdí la cuenta cuando me metí en la sexta red social

Voz en off> ¿Qué te gusta más para expresarte el blog, el wiki, flickr o twitter?

Enjut@> De tendencia “parlanchín” reconozco mi gran pasión por twitter. Me gusta lanzar micro-ideas y creo que es un buen canal para hacerlo… y dar ideas como la que conté hace poco en este mismo blog.

Voz en off> ¿A cuántas mujeres blogueras conoces personalmente?

Enjut@> A cuatro, que yo recuerde.

Voz en off> ¿A cuántas mujeres blogueras lees habitualmente?

Enjut@> A seis.

En cuanto a pasar este meme, me voy a permitir hacerlo extensivo a quien quiera recogerlo, sin apuntar a nadie para que no se sienta señalad@

Arte el que tienen estos compañeros contando su día a día…..

¡Sois grandes, chavales!

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