Con la llegada del año (como siempre) todos nos marcamos objetivos para nuestra vida: ir más al gimnasio, meter menos horas en la oficina, etc. A todas estas propuestas de nuevo año le he metido una más (que probablemente incumpliré como con el resto): empezar a jugar con el mundo del videoblog.
¡Disfrutadlo mientras dure! ;-)
Hoy se libera el número de Networking Activo que habla sobre Emprendedores y en el que los Azules tenemos un rinconcito como experiencia “emprendedora” (o más bien, peculiar) dentro de una empresa. Podéis bajaros este número pinchando en la imagen.
Gracias a Emilio Marquez y su equipo por hacer esto posible.
Volvemos después de 5 meses en el “dique seco bloguero” (las nuevas formas de comunicación más inmediatas y rápidas como twitter me han hecho algo vago).
Recientemente he tenido la posibilidad de juntarme con gente que se lanza a la aventura de montar su propia empresa: Primero con la gente de Ideateca, cuya experiencia en esta aventura no es ajena a ellos y su visión del mundo de Internet está muy bien definida (no en vano Eneko Knörr, el impulsor de Ideateca, ya lanzó en su día Hostalia con muy buenos resultados). Por otra parte, he tenido la suerte de conocer a algunos de los chicos que están detrás de TheCodeFarm, un grupo de inquietos en el mundo de la Web 2.0 con ideas claras y muchas ganas para lanzarse (lamentablemente impropias en los recién diplomados/licenciados en materia de emprendedurismo).
Probablemente este haya sido el motivo de plantearme la importancia del perfil del emprendedor en las empresas. Y no sólo me refiero a potenciar el carácter emprendedor de los empleados (que también), sino que las medianas y grandes empresas se acerquen a estos nuevos emprendedores y puedan compartir ideas, cooperaciones y cada uno aprenda del otro. Este puede ser un primer y buen paso para llegar al concepto de Open Innovation.
La agilidad del emprendedor es lo que ansía cualquier empresa grande, mientras que la fortaleza económica de ésta última es lo que interesa al emprendedor. Este y otros motivos son los que pueden interesar para esa relación común, que siempre debiera basarse en el fair play y en que ambas partes obtengan un beneficio.
Llega el momento de pasar a la Sociedad de la Información 2.0 . Ese es el motivo por el que este año Telefónica haya pensado en abrir a la sociedad una ventana dentro de su informe anual para conocer las impresiones de la sociedad y las tendencias que viviremos desde su punto de vista. La visión de cada una de las personas que participan en este mundo conectado es una referencia interesante.
Tenéis mucha más información al respecto en el blog de la Cátedra Telefónica de la UPM.
De nuevo en la presentación (o re-presentación, como diría Sebas Muriel) de Blogbook. Aunque he llegado algo tarde no podía dejar escapar la oportunidad de seguir el evento, más aún si era en nuestra propia casa, y la participación colectiva ha sido importante para que este libro sea realidad.
No voy a hacer mucha crónica del evento, lo siento mucho. Estoy convencido que habrá mucha gente que haga muchas y mejores crónicas (no en vano hemos estado más de 150 personas en el evento, con un alto porcentaje de bloggeros y twitteros). Me voy a centrar en exponer mis reflexiones y sentimientos al respecto de la participación de los Azules en este logro.
Blogbook ha sido, en parte, el escenario que ha permitido poner en público un montón de trabajo y esfuerzo de mucha gente. Cuando Dioni contactó con nosotros para que le ayudaramos a transmitir el mensaje de esta iniciativa dentro de Telefónica no pudimos tener mejor oportunidad para formar parte de lo que, en el fondo, nos habíamos auto-impuesto como “nuestra misión”: ayudar a Telefónica a acercarse a nuevas tendencias, nuevas ideas y nuevas formas de ver la sociedad. Y viceversa: que la sociedad, empresas públicas y privadas, colectivos, etc. puedan contarnos sus ideas y visiones para poder transmitirlo a la empresa.
Muchos de vosotros sabéis que la iniciativa Azules surgió de una manera espontánea por parte de una serie de empleados con inquietudes en redes sociales y otras iniciativas de comunicación y compartición que ofrecen las tecnologías englobadas bajo el término “Web 2.0”.
El objetivo principal de esta iniciativa era, inicialmente, conseguir relacionar a los empleados del Grupo Telefónica en un ámbito abierto y público. Azules siempre ha buscado la proximidad entre trabajadores de una multinacional con presencia en varios países y repartida en varias empresas. La base de esta iniciativa es la compartición de ideas, pensamientos y conocimiento entre las personas que participan en este movimiento, ofreciendo otros espacios más allá de los establecidos por la propia empresa. Lejos ha quedado ese objetivo, puesto que cada vez tendemos más puentes al exterior, pasando de un escenario homogeneo a algo más heterogeneo que favorece mucho la iniciativa.
Hoy Azules ha recibido cierto reconocimiento (os recuerdo que no somos una iniciativa oficial de la empresa), que nos enorgullece porque nos demuestra que las ideas, con ilusión, ganas y trabajo siempre tienen su hueco. Pero lejos de quedarnos ahí, ahora tenemos nuevos retos: seguir innovando, seguir sorprendiendo y evolucionar a nuevos espacios de comunicación social.
Mi carta a los Reyes Magos o Lista de “to do”:
- Crear conexiones con otras iniciativas sociales que enriquezcan y generen nuevas ideas. Gente como Fernando Egido, Fernando Summers, Sebas Muriel, Alorza, etc. nos demuestran que el concepto “Azules” no es algo exclusivo de Telefónica: personas inquietas existen en cualquier sitio donde vayamos. El gran valor es unir esas redes y tejer nuevos espacios de actividad.
- Que nuestros mayores confíen en estos movimientos de empleados y nos ayuden a construir una iniciativa bonita: si bien es cierto que la no oficialidad nos ofrece mucha flexibilidad, es igual de cierto que la dedicación con tus horas personales hace que muchas ideas queden en un futuro algo alejado (si alguien piensa que es un aviso para navegantes….. si, lo es 
). ¿Os imagináis que podríamos lograr un un porcentaje de dedicación de tu tiempo de trabajo? :-O
- Seguir siendo inquiet@s con aquellas cosas que vayan surgiendo en la sociedad y las TIC, ofrecer puentes para que la gente se relaciones y se consigan proyectos conjuntos (como el Blogbook), participar activamente en fomentar la sociedad de la información y crear espacios abiertos dentro y fuera de la empresa que ayuden a mejorar nuestro día a día y ofrecer canales de compartición de conocimiento que fomenten la creatividad y la innovación.
No quiero terminar este post LADRILLO sin antes agradecer a Dioni Nespral y Pepe de la Peña la “obligación” de participar en el evento Blogbook y a Carlos Domingo por hacernos de RRPP de la iniciativa (tu también eres un “cheerleader” ). Y como no, mil gracias a esos 463 inquiet@s que formais Azules (y muchos más que están alrededor).
Ayer pudimos asistir a la presentación oficial de Blogbook, en red.es . Aparte de poner caras a algunos “inquietos 2.0″ y charlar en un entorno muy agradable, los “azules” tuvimos nuestro puntito de participación en toda esta historia, como cuenta Dioni Nespral en el vídeo (minuto 7:00, mas o menos).
Presentacion del libro: BlogBook (El Futuro es Tuyo) from FeLiPe_RM on Vimeo.
Muy interesante la charla con Fernando Summers, responsable de Planta29 (iniciativa muy parecida a somos azules, según pude comprobar). Creo que tendremos que organizar algún evento de “hermanamiento” para que nos cuenten cómo han logrado oficializar su iniciativa en el BBVA.
Tenéis alguna de las charlas del evento de ayer en el blog del libro.
Hace unos días Dioni Nespral nos daba una tremenda alegría: el lanzamiento oficial de Blogbook, un libro nacido en la red, creado por usuarios en red e impulsado en una estupenda comunidad.
Según se cuenta en el blog del libro (como no, tenía que tener su plataforma de expresión online asociada), este proyecto del libro colaborativo surgió como una iniciativa de la propia red de las personas. El día 17 de julio de 2007, se lanza la iniciativa en un blog y en tan sólo 48 horas alcanzaba la cifra de 40 autores apuntados hasta los 70 prácticamente definitivos que se cierra a mediados de agosto, apenas un mes después del lanzamiento.
El título del libro blogbook es “El futuro es tuyo, La revolución social de las personas”. Los autores escriben sobre temas relacionados con tres partes claves de nuestro entorno: la Sociedad, la Empresa y la tecnología y su relación con el mundo 2.0, a través, sobretodo de su experiencia en la blogosfera. Estos son los ámbitos más importantes donde se están sentando las bases del cambio que las personas estamos impulsando. Cada autor, escribe un capítulo del libro reflejando en su contenido su experiencia en un campo determinado.
Desde aquí quiero felicitar a tod@s los autores del libro, colaboradores, entidades patrocinadoras y demás gentes que han disfrutado con este bonito “parto”. Espero que la acogida sea tan cariñosa como la creación de esta criatura
Disclaimer: Si a alguien le parece que hablo de Blogbook con cariño, aviso que he nano-participado en este libro y ayudado en la búsqueda del patrocinio del mismo 
Qué decir del notición que nos han dado l@s chic@s de Mobuzz y Javier Capitán…. muchísima suerte con la aventura, ¡¡compañeros!!
No os voy a negar que me siento parte, aunque sea en un ínfimo porcentaje, de esta bonita iniciativa. Si de alguna forma he podido despertar interés en este tipo de proyecto me siento inmensamente agradecido por ello.
Como bien dice Roger en twitter “Érase una vez un grupo de Facebook que originó un programa de Mobuzz…”: creo que es un ejemplo más de cómo los usuarios, desde abajo, y sin depender de terceros pueden lograr que una iniciativa nazca con un interés predeterminado por los espectadores.
Recientemente me enteraba de la cancelación del programa de uno de mis profesionales del entretenimiento más queridos, Javier Capitán.
Para muchos de nosotros El Informal fue uno de esos programas que marcaron un antes y un después a la hora de ver TV (era una cita diaria que no se podía dejar pasar), y fue en ese espacio en el que conocí a Javier Capitán y Florentino Fernandez, entre otr@s. Después de muchos años de éxitos y audiencias envidiables Tele5 pensó que ese tramo horario tenía que renovarse y decidieron cancelar el programa (al menos, esa fue la versión oficial del canal para dar el motivo).
¿Es posible que los canales de TV vivan en un entorno 1.0 cuando la realidad sea cada vez más 2.0? En un momento en el que el usuario, consumidor, ciudadano toma las riendas en lo que quiere, cuándo lo quiere y cómo lo quiere parece algo extraño que sigamos “aguantando” una imposición de la parrilla televisiva de una manera tan unilateral. Ese es uno de los principales motivos por los que internet come cada vez más el terreno a la TV en el espacio de entretenimiento de los usuarios.
Autora: Ximena Maier
Y ahora viene el reto. ¿Podemos hacer algo para cambiarlo? Creo que los nuevos servicios que nos ofrece la red tienen parte activa en ese cambio. Ya no es algo de locos pensar en montar tu propia “tele” en Internet: ahí tenemos casos como Mobuzz.tv, Marcianos.tv, Joan Planas o Vinustv.es, por ejemplo.¿Cuál puede ser el siguiente paso? Que muchos profesionales del mundo de la radio, prensa y TV crucen esa frontera “de lo real a lo virtual”. Es habitual ver el ejemplo en prensa (cada vez hay más periodistas con blog propio o escribiendo en noticiarios web) pero se nos hace más costoso ver a profesionales de los medios audiovisuales en espacios similares en la red.
¿Por qué no intentarlo? Para algunos profesionales puede ser de utilidad, bien porque comienzan en este mundo, bien porque quieren lanzar ese proyecto que no terminan de ver en ninguna cadena o porque simplemente quieren probar el potencial de Internet y la Web 2.0 (no olvidemos que uno de los programas más “de moda” en la TV, Muchachada Nui, tiene mucho que agradecer al fenomeno de difusión viral en la red).
Ahí queda la reflexión. Si alguien se ve con ganas de pensar en un espacio así, en el que todos podamos participar en su construcción (espectadores, productores, presentadores, etc.) que cuente con algunas de mis neuronas para dar ideas. Y si alguna cadena se anima, también está invitada (que aquí no queremos hacer bandos, sólo trabajar juntos).
¿Qué, le damos la vuelta a la tortilla televisiva?
Interesante charla la que están poniendo ahora mismo en la Fundación Telefónica acerca de las Redes de Innovación. Buenos ponentes/amigos en la mesa redonda.
Podéis acceder en directo a la misma:
Lástima no poder tener un backchannel un un canal twitter para poder debatir online lo que allí se cuenta. Creo que es una buena idea para implantar en este tipo de eventos.
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;-)
