Azules: historia de un sueño

De nuevo en la presentación (o re-presentación, como diría Sebas Muriel) de Blogbook. Aunque he llegado algo tarde no podía dejar escapar la oportunidad de seguir el evento, más aún si era en nuestra propia casa, y la participación colectiva ha sido importante para que este libro sea realidad.

No voy a hacer mucha crónica del evento, lo siento mucho. Estoy convencido que habrá mucha gente que haga muchas y mejores crónicas (no en vano hemos estado más de 150 personas en el evento, con un alto porcentaje de bloggeros y twitteros). Me voy a centrar en exponer mis reflexiones y sentimientos al respecto de la participación de los Azules en este logro.

Blogbook ha sido, en parte, el escenario que ha permitido poner en público un montón de trabajo y esfuerzo de mucha gente. Cuando Dioni contactó con nosotros para que le ayudaramos a transmitir el mensaje de esta iniciativa dentro de Telefónica no pudimos tener mejor oportunidad para formar parte de lo que, en el fondo, nos habíamos auto-impuesto como “nuestra misión”: ayudar a Telefónica a acercarse a nuevas tendencias, nuevas ideas y nuevas formas de ver la sociedad. Y viceversa: que la sociedad, empresas públicas y privadas, colectivos, etc. puedan contarnos sus ideas y visiones para poder transmitirlo a la empresa.

Muchos de vosotros sabéis que la iniciativa Azules surgió de una manera espontánea por parte de una serie de empleados con inquietudes en redes sociales y otras iniciativas de comunicación y compartición que ofrecen las tecnologías englobadas bajo el término “Web 2.0”.

El objetivo principal de esta iniciativa era, inicialmente, conseguir relacionar a los empleados del Grupo Telefónica en un ámbito abierto y público. Azules siempre ha buscado la proximidad entre trabajadores de una multinacional con presencia en varios países y repartida en varias empresas. La base de esta iniciativa es la compartición de ideas, pensamientos y conocimiento entre las personas que participan en este movimiento, ofreciendo otros espacios más allá de los establecidos por la propia empresa. Lejos ha quedado ese objetivo, puesto que cada vez tendemos más puentes al exterior, pasando de un escenario homogeneo a algo más heterogeneo que favorece mucho la iniciativa.

Hoy Azules ha recibido cierto reconocimiento (os recuerdo que no somos una iniciativa oficial de la empresa), que nos enorgullece porque nos demuestra que las ideas, con ilusión, ganas y trabajo siempre tienen su hueco. Pero lejos de quedarnos ahí, ahora tenemos nuevos retos: seguir innovando, seguir sorprendiendo y evolucionar a nuevos espacios de comunicación social.

Mi carta a los Reyes Magos o Lista de “to do”:

- Crear conexiones con otras iniciativas sociales que enriquezcan y generen nuevas ideas. Gente como Fernando Egido, Fernando Summers, Sebas Muriel, Alorza, etc. nos demuestran que el concepto “Azules” no es algo exclusivo de Telefónica: personas inquietas existen en cualquier sitio donde vayamos. El gran valor es unir esas redes y tejer nuevos espacios de actividad.

- Que nuestros mayores confíen en estos movimientos de empleados y nos ayuden a construir una iniciativa bonita: si bien es cierto que la no oficialidad nos ofrece mucha flexibilidad, es igual de cierto que la dedicación con tus horas personales hace que muchas ideas queden en un futuro algo alejado (si alguien piensa que es un aviso para navegantes….. si, lo es ;-) ). ¿Os imagináis que podríamos lograr un un porcentaje de dedicación de tu tiempo de trabajo? :-O

- Seguir siendo inquiet@s con aquellas cosas que vayan surgiendo en la sociedad y las TIC, ofrecer puentes para que la gente se relaciones y se consigan proyectos conjuntos (como el Blogbook), participar activamente en fomentar la sociedad de la información y crear espacios abiertos dentro y fuera de la empresa que ayuden a mejorar nuestro día a día y ofrecer canales de compartición de conocimiento que fomenten la creatividad y la innovación.

No quiero terminar este post LADRILLO sin antes agradecer a Dioni Nespral y Pepe de la Peña la “obligación” de participar en el evento Blogbook y a Carlos Domingo por hacernos de RRPP de la iniciativa (tu también eres un “cheerleader” ;-) ). Y como no, mil gracias a esos 463 inquiet@s que formais Azules (y muchos más que están alrededor).

14 comentarios hasta ahora »

  1. 1

    Alorza dijo,

    Abril 23, 2008 @ 9:49 pm

    Impresionante la pitufada telefonista. Somos azules es grande. Vais a revolucionar muchas cosas.

  2. 2

    David Bartolomé dijo,

    Abril 23, 2008 @ 9:58 pm

    Eso intentaremos ;-)

    Por cierto, que el “Azulismo” no depende de empresas, sino de actitudes. Ya sabes, cuando quieras se lo vamos a contar a tus mayores para que hagan Somos-Txapeldunes o algo así ;-)

    Un abrazo, compañero, y gracias por tu aportación.

  3. 3

    Maria dijo,

    Abril 23, 2008 @ 10:14 pm

    Iba a escribir un artículo sobre el mismo tema, pero puesto que no veo forma de mejorar el tuyo, me adhiero al 100% a todo lo que dices y aprovecho este comentario para darle las gracias a Carlos Domingo por su presentación y a Pepe de la Peña y Gema Esteban por organizar este evento :D

    Por cierto, debería empezar a firmar como Pitufina? o Como Pitufina Cheerleader? Que lio! ;)

  4. 4

    David Bartolomé dijo,

    Abril 23, 2008 @ 10:19 pm

    Me pido Hiro Nakamura ;-)

  5. 5

    Jorge dijo,

    Abril 23, 2008 @ 10:19 pm

    ¿tenéis registro de cuántos han/hemos seguido el evento en remoto? Creo que al final hemos sido muchos más Azules de los que se veían físicamente en D.C.

  6. 6

    David Bartolomé dijo,

    Abril 23, 2008 @ 10:28 pm

    Lo preguntaré a los organizadores, por tener referencias, pero se os ha notado cerca gracias a twitter (follower, twitter, twitter, follower….) ;-)

  7. 7

    Íñigo dijo,

    Abril 23, 2008 @ 11:03 pm

    Me agrada comprobar que las buenas iniciativas se mantienen en mi antigua casa. Me alegra un montón que la iniciativa Azules siga dando con más fuerza de la que empezamos y crezca día a día.

    Una pena no estar ahí, aunque espero que me llameis para cuando haya que rescatar a las viejas glorias ;-P

    Un abrazo a todos.

  8. 8

    David Bartolomé dijo,

    Abril 23, 2008 @ 11:26 pm

    De vieja gloria nada. Tu formas parte de ese colectivo con mucho valor, puesto que conoces TEF y puedes dar ideas desde cierta lejanía.

    Saludetes, compañero azul público ;-)

  9. 9

    Fernando Summers dijo,

    Abril 24, 2008 @ 8:56 am

    Sin duda gracias a vosotros por la organización y poner por vuestra parte, efectivamente estas cosas llegan a buen puerto con buenas intenciones de por medio, y en este caso así ha sido..y será!

  10. 10

    Diego Urdiales dijo,

    Abril 24, 2008 @ 9:44 am

    Parece mentira que partiendo de la idea de unos pocos y contra viento y marea Azules haya llegado tan lejos… aunque queda todavía mucho camino por delante. Espero que el reconocimiento de ayer sea la primera piedra. ¡Enhorabuena!

  11. 11

    David Bartolomé dijo,

    Abril 24, 2008 @ 10:25 am

    @Fernando: Gracias a ti por conseguir encontrar inquietos en otras áreas de interés. Espero que sigamos charlando para lograr enriquecer ambos movimientos. Nos debemos una comida para hablar de esas ideas, compañero ;-)

    @Diego: Lo importante es seguir proponiendo (y haciendo) innovaciones en nuestra forma de trabajar y comunicarnos. Como bien dices, hay mucho recorrido por hacer. ¡Cuento contigo para ello!

  12. 12

    Rafa dijo,

    Abril 24, 2008 @ 12:11 pm

    Enhorabuena, David.
    Por vuestra iniciativa y por la sesión de ayer. Como hemos comentado, resulta muy interesante que en macro compañías, con presupuestos para casi todo, algunas de las iniciativas salgan de un grupo de conocidos, fuera del “apoyo oficial”. He trabajado para algunas de esas grandes compañías en mi etapa de consultor y me resulta sorprendente el valor y las ganas que habéis puesto.

  13. 13

    Dioni F Nespral dijo,

    Abril 24, 2008 @ 2:07 pm

    David, has conseguido mucho. Te voy a llamar “The Conector man” o algo así…. ;) Enhorabuena.

    Dioni

  14. 14

    David Bartolomé dijo,

    Abril 24, 2008 @ 2:31 pm

    @Rafa: Mil gracias por tus palabras, Rafa. Tu post me hace creer en este tipo de iniciativas. Ojalá consigamos “clonar” la “Azules expecience” a todos los ámbitos de nuestra vida profesional ;-)

    @Dioni: Tú eres uno de los mayores culpables para que ahora estemos en “portada” así que enhorabuena a ti también y gracias por creer en la locura de unos pocos ;-) … por cierto…. ¿qué somos sino meros conectores de iniciativas y personas con inquietudes? Para mi es una de las máximas en esta vida.

    Un abrazo para todos.

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